SAMARINDA, Habarnusantara – Walk in interview dibuka untuk 500 lowongan tenaga kerja bagi masyarakat Katim dari PT Karunia Armada Indonesia (KAI).
Dibuka secara ceremonial oleh Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja Disnakertrans Kaltim, Muhammad Abduh, pada Kamis (22/5/2025).
Bertempat di Aula Disnakertrans Kaltim, Jalan Kemakmuran, Kecamatan. Abduh mengatakan pihaknya mengpresiasi pihak perusahaan yang membantu mengurangi angka pengangguran.
Sebelumnya perusahaan sudah bersurat ke Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kaltim, untuk fasilitator penghubung dengan pencari kerja (pencaker).
“Sebelumnya memang sempat terlaksana di Kukar, namun belum tercukupi, sehingga mereka memohon difasilitasi untuk tingkat provinsi. Jadi karena levelnya provinsi, semua daerah bisa mendaftar,” kata Abduh.
Oven Mei Hardianto, selaku Departemen Plant HO, menyampaikan masih ada ratusan kuota yang belum terisi usai dibuka sejak beberapa hari lalu di Kukar.
Namun, jika sebelumnya terdapat kuota untuk operator, driver dan skilled worked, dikatakan Hardianto, bahwa khusus di Samarinda terbuka untuk mekanic dan electrician/teknisi listrik.
“Penempatan di Tabang, Kukar. Tetapi jika di Kukar sudah terpenuhi, kita juga ada seat lain,” jelasnya.
Meski banyaknya pencaker yang memenuhi ruangan, Herdianto belum bisa memastikan terpenuhinya kuota penerima. Sebab, ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi.
Sehingga, memungkinkan jika pihaknya akan ke kabupaten/kota lain, untuk mencari tenaga kerja kembali.
“Kami ada kualifikasi tertentu yang menjadi persyaratan dasar kami, yang ditentukan klien kami. Misal ketentuan tidak terpenuhi maka akan menjadi temuan dan deviasi,” tuturnya.
Sementara itu, Section Head Training, Muhammad Achyar, menyebutkan untuk Tabang memang ada penambahan produksi, sehingga membutuhkan tenaga kerja.
Jumlah yang masih belum terpenuhi, kata Achyar, sekitar 300 lebih. Sehingga dengan dibukanya walk in interview di Aula Disnakertrans Kaltim, diharapkan bisa mencapai target.
“Untuk di Kukar kemarin memang belum sempat terpenuhi. Hanya sekitar 100 lebih saja yang terpenuhi,” tegasnya.
Untuk posisi mecanic sendiri, Achyar menyebutkan pengalaman dalam pekerjaan lebih diutamakan. Sementara untuk pendidikan terbilang fleksibel.
HC Manager PT KAI, Parlin Silalahi, menyebutkan dua daerah menjadi titik walk interview, diharapkan bisa mencukupi seluruh kebutuhan kuota.
Hanya terbuka untuk mekanik dan teknisi listrik, mereka juga tidak menutup kemungkinan ada kandidat yang justru cocok untuk posisi lain.
“Iya, ini lebih ke skala prioritas saja, saat ini kan kami butuhnya operator dan mekanik juga, untuk side lain yang membutuhkan bisa juga,” pungkasnya.
Proses walk in interview, ini akan berlangsung selama dua hari, hingga Jumat (23/5/2025).
Komentar